Das Archiv des Rheinischen Forums von 2004 - 2020:
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8.5.20: Bullet Journaling mit Nicole Hackenberg, kommunikationslotsen
- die Visualisierung zum Thema - 3 Protokolle zum Open-Space
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13.3.20: Liberating Structures mit Alexandra Perl, stullengold
- die Ideen zur jetzigen Zeit - die Bilder mit Dokumentation der Flipcharts in der Bildergalerie
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13.9.2019: Das Rheinische Forum UNTERWEGS - INNOVATION oder: Die Zukunft der Arbeit! Dennis Schmedt + Dirk Waskönig, Deutsche Telekom
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1.2.2019 Citius, altius, fortius ?! - „Digitale Instrumente der Zusammenarbeit in Unternehmen und Organisationen“ mit Dirk Wippern, Bonn
- die Präsentation - die Bilder in der Bildergalerie
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2.3.2018 Wer spielt welchen Ball? oder: Welche Bedeutung haben Rolleninventare in der Personal und Teamentwicklung
- die Bilder in der Bildergalerie - Ute Dohmen: Riemann/Thomann - Kirsten Reinders: Test Riemann/Thomann - Peter Wattler: Belbin Teamrollen - Peter Wattler: Artikel Teamrollen
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25.11.2016: Organisationsaufstellung - Strukturen und Inhalte in Veränderungsprozessen und -projekten evaluieren mit Stefan Gothe, kommunare GbR, Bonn
- die Bilder - wie immer in der Bildergalerie - die Charts der Einführung
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16.9.16 Klassiker der Großgruppenmethoden: AI - Summit mit Ludwig Weitz, ViS!ON Bonn
- die Bilder in der Bildergalerie - die Präsentation
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3.6.2016 Design-Thinking - dem Kunden auf der Spur mit Dr. Stephan Raimer, oose. Innovative Informatik eG, Hamburg
- die Bilder mit den Ergebnissen in der Bildergalerie - die Präsentation (mit Fotos des RF) von Stephan Raimer - die Persona´s mit den Prototypen (Scan)
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19.2.2016 Sketchnoting Wie uns „Skizzen-Notizen“ dabei helfen, Ideen zu finden und Wissen für lebenslanges Lernen zu sichern! mit Amelie Vesper, Kommunikationslotsen
- die Bilder mit den Ergebnissen in der Bildergalerie
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27.11.2015 Trauer und Tod - Was für die Raupe das Ende der Welt, ist für den Rest der Welt ein Schmetterling oder mit Harrison Owen´s Worten: How we deal with the pain? mit David Roth, Pütz-Roth, Bestattungen und Trauerbegleitung
- die Bilder mit den Ergebnissen in der Bildergalerie
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11.9.15 Besser ohne Boss? oder: Holacracy - eine Antwort auf die Frage, wie Organisationen agiler und dynamischer werden mit Katrin Goecke, cidpartners GmbH, Bonn
- die Präsentation
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29.05.2015 Theorie U: Von der Zukunft her führen Veränderungsprozesse in Organisationen tiefer verstehen mit Petra Eickhoff, Ulla Theisling, SOCIUS Organisationsberatung, Rolf Schneidereit Institut für Stakeholder Dialog
- Fotoprotokoll
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20.2.2015 Klassiker der Großgruppenmethoden: Zukunftskonferenz mit Ludwig Weitz, ViS!ON Bonn
3 Teile - Präsentation zur Zukunftskonferenz - Dokumentation der Simulation “Rheinisches Forum 2020” - CaseStudy von Peter Wattler zu einem Leitbildprozess
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29.08.2014 Darf’s bitte ein bisschen mehr sein? – Gemeinwohlorientierte Ansätze, den Wandel zu gestalten mit Dipl. Psych. Dirk Weller, Koordinator Simpol Deutschland
2 Teile: - Präsentation - Bilder
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9. Mai 2014 Strategieumsetzung im Mittelstand - Kritische Erfolgsfaktoren aus ganzheitlicher Sicht mit Roland E. Schön
3 Teile: - Präsentation - Arbeitsblätter - Bilder
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14. Februar 2014 "Give a little - gain a lot" - Das Meetingformat "BarCamp" Mit: Stefan Goerke. Deutsch Telekom AG - Corporate Communications
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22. November 2013 "Mit Elefanten und Drachen tanzen......„ Die Herausforderung von kultureller Vielfalt (Diversity) und virtueller Zusammenarbeit in internationalen Projekten erfolgreich nutzen und meistern Mit: Gudrun Becker, www.change4c.com
2 Teile: - Handout der Präsentation - Bilder im Fotoalbum
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24. Mai 2013 To blog or not to blog Social Media für die Selbstvermarktung effizient nutzen Mit: Stefanie Voss, Cutwater, Dr. Guido Wolf, M.A., conex
2 Teile: - Input zum Thema - Protokoll Open-Space
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1.2.2013 Mit der Kraft der Märchen Veränderungsprozesse begleiten Mit: Gabriele von Camen,Büro für bessere Kommunikation, Bonn
3 Teile: - Die Märchen und die Analysen - Die Präsentation - Die Protokolle im Open-Space
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16.11.2012 Improvisationstheater - Unternehmensthemen in interaktiven Großgruppen bearbeiten und dabei Spaß haben? Mit: Wolfgang Lüchtrath, Bonn, Eugen Gerein, Die Koenigs u.a.
3 Teile: - Präsentation: Improvisationstheater in Großgruppen - Protokoll der Open-Space-Einheit - Bilder der Gruppe und Flipcharts in der Bildergalerie
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14.9.2012 World-Café-Advanced ...ein Miniworkshop Mit: Roswitha Vesper, Kommunikationslotsen
1 Teil: - Bilder der Gruppe und Flipcharts in der Bildergalerie
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4.5.2012 Psychodramatisch Realitäten schaffen! 10 Jahre Rheinisches Forum ... bis hierher ! Und wie weiter? Mit: Gabriele Kasper und Peter Wattler-Kugler, iNNOVATIVE DIENSTE Köln
1 Teil: - Bilder der Szenen und Flipcharts in der Bildergalerie
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24.2.2012 Design-Werkstatt - Das richtige Design für die nächste Veranstaltung.. mit Ludwig Weitz, ViS!ON Bonn, Ute Dohmen, Oliver Driver, Martina Ihrig, Michael Baas und anderen...
2 Teile: - Präsentation ... und die Bilder in der Bildergalerie
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25.11.2011 Grossgruppenmediation – oder wie mit Grossgruppen- Interventionen auch Konflikte geklärt werden können mit: Hannes Hinnen, hinnen.hinnen gmbh, Regensberg (Schweiz), Paul Krummenacher, frischer wind, (Schweiz)
1 Teil: - Präsentation
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23.9.2011 „Schneller – weiter – besser“ oder „Geistlos durch Technik und Web 2.9“?! Technikeinsatz bei Großgruppenmeetings und was er bewirkt mit: Peter Tandler, teambits GmbH, Darmstadt
3 Teile: - Präsentation Digitale Moderation - Protokoll - Fallbeschreibung
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15.7.2011 Führen mit Sinn(en): Kognitive und andere Reflektionen mit: Hans Jürgen Beins (Rheinische Akademie im Förderverein Psychomotorik),Rudolf Lensing-Conrady (Fördervereins Psychomotorik), Dr. Guido Wolf (conex. Institut für Consulting, Training, Management Support)
4 Teile: - Präsentation - Fotoprotokoll der Transfergruppen - Fotoprotokoll der Open-Space-Einheit - Gedicht Rilke die Wandlung
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25.2.2011 Die Kraft und Macht des Kreises - mit Circle Work die Wirksamkeit von Gruppen erhöhen mit Dorothee, Franz Fendel;Fendel & Partner, Darmstadt
2 Teile
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26.11.2010 Miteinander denken – das Geheimnis des Dialogs mit Georg Dietrich, Gedecon GmbH, Köln
8 Teile: - 6 Arbeitsblätter - 2 Protokolle der Open-Space-Einheit
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10.9.2010 “Ziele formulieren...” mit Dr. Isabella Klien, klien +team Salzburg
2 Teile: - Artikel M. Storch, Motto-Ziele, S.M.A.R.T.-Ziele und Motivation - Fotoprotokoll der Flipcharts
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20.11.2009 „Tanz auf dem Vulkan“ Gewaltfreie Kommunikation) in der Mediation in Gruppen mit M.Oboth, J. Schmidt, A. Weckert
1 Teil: - Fotodokumentation
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6.9.2009 Dynamic Facilitation und Wisdom Council nach Jim Rough mit Dr. Matthias zur Bonsen, all·in·one·spirit, Oberursel
3 Teile: - Dynamic Facilitation - Wisdom Council - In schwierigen Fällen
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13.2.2009 Die Langsamkeit der Katze vor dem Sprung: RTSC Real Time Strategic Change mit Holger Scholz, kommunikationslotsen
2 Teile: - Der Facilitator - Artikel - Links und Literatur
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14.11.2008 Aikido in der Beratung: Krieg dem Kampf in Organisationen mit Dirk Blumberg, k-now how Organisationsentwicklung; Facilitator und Aikidoka und Boris Glinka, DTTS Deutsche Telekom Technischer Service; Experte PE und Change
1 Teil: - Übung: “Finger verdrehen” 1 Link von Boris Glinka: - Aikido-Training in BN www.aikido-bonn.de
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05.9.2008... Regionsaufstellung - ein Navigationssystem für das Managen von lokalen & regionalen Prozessen mit Stefan Gothe, M.A., kommunare, Institut für die Nachhaltige Regional- und Organisationsentwicklung, Bonn
1 Teil: - Protokoll aus der Open-Space-Phase
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25.4.2008 Presencing – Kollektive Leadership in Wandlungs- und Innovationsprozessen nach dem Presencing/Theory U-Ansatz von C. Otto Scharmer mit Christine Wank, InWEnt
3 Teile - Rezension von Christine Wank - Präsentation - Journaling-Fragen
Mehr gibt es unter: www.presencing.org Bilder hier!
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25.1.2008 Partizipation im öffentlichen Raum: Bürgerbeteiligung
4 Teile - Ludwig Weitz: Praxis Bürgerbeteiligung - Christoph Okpue / Thomas Krämer: e-Partizipation - Thomas Ahrens / Klaus Pampuch: it-Veranstaltungssysteme - Hille Richers: aktivierende Befragung
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16.11.2007: Holistische Moderation – Whole Person Process Fascilitation (WPPF) mit Andreas Terhoeven, Köln
Bilder der Veranstaltung - auch der Flipcharts mit den inhaltlichen Informationen der Veranstaltung in der Bildergalerie... hier!
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7.9.2007 “The Power of Spirit - how Organizations transform" mit Jo Toepfer, boscop.eg
2 Teile: - Download der Präsentation - Bilder der Veranstaltung mit der Arbeitsergebnissen... hier!
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2.3.2007 Change Management
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10.11.2006 Mein Auftritt! So stehen Sie als Moderator/in “richtig” auf der Bühne!
4 Teile: - Die Texte der Arbeit mit Barbara Theobaldt - Die Ergebnisprotokolle des OS - Die Bilder der Veranstaltung
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1.9.06 Community building
3. Teile: - Die Bilder der Veranstaltung - Die Geschichte: Das Geschenk des Rabbis - Eine Beschreibung der Methode von Holger Scholz
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19.5.06 Die Macht der Bilder - Visual Facilitating Die Bilder einschließlich der abgelichteten Flipcharts der Veranstaltung
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10.3.06 Bücher! Ein Open-Space...
3 Teile: - Dokumentation - Artikel: Birger Priddat: Spiel (zur Verfügung gestellt von Heiko Lembke) - Artikel: Matthias Wilke: Change the change! (zur Verfügung gestellt von Matthias Wilke)
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25.11.05 Systemische Ansätze und Prinzipien für PE und OE 1 Dokument
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9.9.05 Optimierung von Großgruppen-Veranstaltungen durch elektronisch gestützte Moderation - 4 Teile
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24.6.05 AI - Appreciative Inquiry Unterlagen von Holger Scholz - 3 Teile Bilder...hier
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11.3.05 Event In der Dokumentation finden sich die Ergebnisprotokolle der Open-Space-Angebote
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10.12.04 Facilitation
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10.9.04 rhythm a system: Möglichkeiten der rhythmisch-musikalischen Begleitung von kleinen und grossen Gruppen Bilder: hier!
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2.7.04 Change-Prozesse in Übungen erlebbar machen...
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2.4.04 Open-Space - Ergebnisse der Arbeitsgruppen
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13.2.04 Zukunftswerkstatt als Großgruppenmethode? Projektideen
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Weitere Dokumente:
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Fahrtbeschreibung zum KSI
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